28/05/2010 -
CORSO "LA GESTIONE DELLA RISORSA UMANA: LA SELEZIONE, LA VALUTAZIONE E LE POLITICHE DI INCENTIVAZIONE "
LA GESTIONE DELLA
RISORSA UMANA: LA SELEZIONE, LA VALUTAZIONE E LE
POLITICHE DI INCENTIVAZIONE
PROGRAMMA
I GIORNATA: LA SELEZIONE
Piani preventivi di ricerca e reclutamento.
Le nuove tecniche di E-Recruitment: le diverse fonti.
L'intervista di selezione come momento di relazione
interpersonale: tipologie di intervista e stesura del profilo professionale.
Strumenti e modalitą a sostegno di un processo di
valutazione misurabile e dimostrabile.
Il processo decisionale: sistemi di valutazione e
confronto misurabili per la scelta del candidato ottimale rispetto al progetto
professionale. Modalitą di inserimento ed orientamento.
II GIORNATA: LA VALUTAZIONE
Introduzione agli strumenti di valutazione del
personale.
Individuazione e pianificazione dei ruoli aziendali
pensati come sistemi di competenze, professionalitą e potenzialitą attitudinali
su progettualitą di medio e lungo periodo: la valutazione quantitativa e qualitativa.
Sistema delle 3 P, dalle Job Description alla
progettazione e costruzione di Job Analysis and Development:
fasi di conduzione dei colloquio di Job di
valutazione e di valorizzazione, costruzione di
schede allenamento con obiettivi di potenziamento attitudinale.
III
GIORNATA: POLITICHE DI INCENTIVAZIONE
Progettazione di un sistema di incentivazione in
azienda.
Piani preventivi
di sviluppo a dinamicitą verticale ed orizzontale per tutto il personale
aziendale,mappature preventive.
Compensation Management: come costruire il pacchetto
retributivo.
Strategie
e metodologie diversificate di comunicazione interna come leve di
valorizzazione e generazione di culture orientate alla valorizzazione dell'individuo in funzione degli
obiettivi aziendali.
La valutazione delle risorse umane e il collegamento
con i sistemi di incentivazione: esempi
di sistemi integrati di valutazione delle performance/ valutazioni dei
potenziali.
Sistemi collettivi e Premi di Risultato
DURATA
24
ore
SEDE DEL CORSO: ASSOCIAZIONE INDUSTRIALE
MANTOVA, referente dott.ssa Ferrari