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Profexa: Risorse in Sviluppo

Direct Learning Conto di rete Aggregato Aperto

Aderisci per finanziare la formazione dei tuoi dipendenti

 

 

 

Profexa Consulting ha siglato un accordo con il Fondo Interprofessionale Fonarcom creando un Conto Formazione / DL Aggregato Aperto denominato “Profexa: Risorse in Sviluppo”
(Il Direct Learning DL - Conto Formazione - è lo strumento attraverso il quale le Aziende aderenti hanno la facoltà di accedere in forma diretta all’80% del contributo obbligatorio dello 0,30% sulle retribuzioni dei propri dipendenti, versato al Fondo Interprofessionale tramite l’Inps), ovvero un conto formativo  aggregato per coinvolgere le aziende che vorranno iscriversi al Fondo Fonarcom con l’obiettivo di creare dei percorsi formativi a favore delle aziende associate.

   L’azienda per usufruire delle opportunità di formazione che le verranno presentate, dovrà iscriversi direttamente alla DL  Profexa denominata “Profexa: Risorse in Sviluppo”, attraverso la sottoscrizione del Mandato DL Aggregato Aperto Mandato.

   Profexa si impegna a presentare un calendario di corsi formativi che prevedano più sessioni durante l’anno delle tematiche formative più importanti e cogenti secondo le leggi vigenti ( sicurezza, privacy ecc.).


 Il calendario sarà proposto alle aziende aderenti alla DL  Profexa denominata “Profexa: Risorse in Sviluppo” che potranno scegliere se partecipare o meno, e in ogni caso la partecipazione sarà completamente gratuita e non dovrà neanche anticipare dei costi.

  Inoltre le aziende aderenti alla DL  Profexa denominata “Profexa: Risorse in Sviluppo” potranno proporre necessità formative specifiche di loro interesse che potranno essere convogliate in percorsi interaziendali e finanziati tra tutte le aziende aderenti alla DL.
   

 

Vuoi saperne di più?

Scrivi a: contodirete@profexa.it

 

Conto formazione di Rete



Dettaglio dell'offerta:
CONSULENTI
Cjs

Profexa Consulting è una società in continuo sviluppo, è l'unica società di Consulenza in Italia a possedere metodologie innovative e certificate nell'abito Risorse Umane. Il settore, la Formazione Risorse Umane e la Consulenza Strategica di Direzione, è in crescita ed estremamente motivante.

 

Cerchiamo per la nostra struttura CONSULENTI

 

Profilo Junior: persone che abbiano anche una breve un'esperienza nella vendita di servizi o prodotti ma che siano motivati al settore della Consulenza e Formazione, oppure persone che, già provenienti dall'ambito Risorse Umane, anche con poca esperienza, siano adeguatamente formate al nostro interno, e sviluppino capacità di acquisire e gestire clienti.

 

Profilo Senior: persone con diversi anni di esperienze nell'ambito della Consulenza e Formazione sia Tecnica che nell'area Risorse Umane, che siano abituate a gestire clienti ed erogare servizi. Le persone saranno inserite in un percorso di crescita professionale e di ruolo di sicuro interesse. L'inserimento è in un team con solide basi ma in continua evoluzione, un gruppo che riuscirà a garantire dei successi professionali, di carriera e, perché no, anche economici, a persone ambiziose e con grossa motivazione a mettersi in gioco, che si impegnino fortemente ma con la possibilità di acquisire conoscenze e competenze al di sopra di ogni altro settore.