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 Master in HR Management

 

percorso di

HUMAN RESOURCES IMPROVEMENT

COMPONI IL TUO MASTER E COSTRUISCI IL TUO FUTURO!

 

Il percorso approccia le tematiche dell’HR Management in maniera sistemica e rotonda, con l’obiettivo di formare quanti più professionisti che portino valore nelle aziende.

 

La sfida dell’HR Management di oggi è quella di muoversi sempre più in termini di facilitazione di risultato, di moltiplicazione di obiettivi di successo aziendale, facendo leva sullo sviluppo e sulla valorizzazione del potenziale umano… il vero Capitale dell’Azienda!

 

DESTINATARI: TUTTI I PROFESSIONISTI HR

Per coloro che accettano, prima di tutto su loro stessi, la sfida della crescita

  • Per chi intende perseguire il percorso di Certificazione HR secondo PdR UNI 17/2016, i contenuti dei diversi moduli formativi sono in linea con quanto indicato dal documento paranormativo UNI ed è inoltre prevista in uscita l’identificazione dei profili professionali HR per i quali si è in possesso dei requisiti di certificazione.

 

  • Per chi è già in possesso di Certificazione HR secondo PdR UNI 17/2016, i percorsi rilasciano crediti formativi/ore in linea con i criteri di mantenimento e rinnovo della Certificazione. 

 

Puoi scegliere da un minimo di 3 fino a 12 moduli,

per


CREARE IL PERCORSO più vicino alle tue reali esigenze. 

 

I contenuti:

 

Il percorso di Human Resources Improvement si struttura in:

  • Fase di Kick-Off
Bilancio di competenze HR
Compilazione questionario attitudinale – strumento scientifico validato
 
  • Colloquio di empowerment

Momento di development individuale, vettore di cambiamento, attraverso una metodologia di cui Profexa ha ottenuto Certificazione Know-How Certification KHC – Accredia n. di Reg. 012 (HR055 e HR056) rilasciata da KHC in conformità alla norma UNI CEI EN ISO/IEC 17024:2004

  • 12 moduli formativi in modalità aula (con Project Work)


 

  • 6 Workshop tematici

2 ore di lavoro di gruppo su argomenti ad alto impatto organizzativo HR

2 ore di presentazioni dei light project a un HR Director e condivisione di una best practice sull’argomento

  • Fase di Touch-Down
Individuazione dei profili professionali dell’HR Management per i quali si è certificabili al termine del percorso, secondo la Prassi di Riferimento UNI 17/2016 - Profili Professionali della funzione Risorse Umane delle organizzazioni
 
 

Collaboreranno al percorso docenti senior su tematiche di People Management, direttori del personale Certificati PdR UNI 17/2016 di importanti Aziende italiane e internazionali, consulenti senior aziendali.

 

Sede: Bologna

SCADENZA ISCRIZIONI: 31 marzo 2018

AVVIO: maggio 2018

 

 

 

Vuoi maggiori informazioni? Scrivi a:

info@profexa.it

 

 

 



 


Contatti
Profexa Consulting S.r.l.
People & Organization Development

Via Dello Scalo,1/EFG e 3/2
40131 Bologna
Telefono: 051 4211020
Fax: 051 4210957

info@profexa.it