LO SVILUPPO DELLE ORGANIZZAZIONI ATTRAVERSO LA CRESCITA DELLE PERSONE
1998-2008 I PRIMI DIECI ANNI DI SUCCESSI
Dieci anni sono una tappa importante, dieci anni è una unità di misura "rassicurante", 10 è il numero della Regola, delle certezze, che abbiamo appena infranto... per passare nell'11, e poi nel 12 e poi...
Infrangeremo le certezze perché le sfide continue sono legate al cambiamento continuo, perché il mondo è sempre più complesso e articolato, perché le Persone crescono, evolvono e sperimentano ogni momento idee nuove, relazioni nuove, modalità nuove per fare le stesse cose.
In 10 anni siamo cambiati tanto, la nostra evoluzione è stata continua, basata sulla sperimentazione, sull'osservazione attenta della realtà, sulla previsione della sua evoluzione, sulla ricerca e sul coraggio di osare, di credere in ciò che stiamo facendo e di sognare.
Quindi Cambiamento continuo ed evoluzione, tutto ciò è ancora più vero nella Professione delle Risorse Umane, sia essa quella di Profexa, sia essa quella di chi gestisce le Persone in azienda. La Persona è ciò che di più complesso esista al mondo, immaginiamo quanto lo sia la relazione tra queste complessità.
Ma la complessità è ricchezza, la diversità è creazione di opportunità, è espressione delle potenzialità che esistono in ognuno di noi.
Questi dieci anni di impegno, costruzione, ricerca, sviluppo commerciale, innovazione e investimento sulle nostre Persone, ci ha portato ad ottenere risultati importanti, il gruppo oggi è solido e lanciato verso investimenti sempre più importanti che potete vedere crescere intorno a voi.
Ognuno di noi ha la possibilità di partecipare e lasciare un segno evidente nei prossimo anni, all'interno del nostro Team chiunque voglia proporre progetti, idee, chiunque voglia esprimersi, come è già successo finora, può farlo, anzi è grazie alla partecipazione ed espressione delle capacità di ognuno, che tutti possono crescere maggiormente.
Nei prossimi anni, Profexa si caratterizzerà sempre più per essere un gruppo di Persone capaci, competenti e con l'obiettivo di far crescere Persone e Organizzazioni, i Clienti e i loro Uomini. I nostri interventi saranno centrati sullo sviluppo dell' individuo e con esso dell' organizzazione investendo sul cuore e sulla testa, sul soft e sull'hard, sul Canale Rosso e sul Canale Blu.
Vogliamo portare nelle aziende la cultura e gli strumenti più adatti per la valorizzazione delle Persone, vogliamo far crescere le competenze delle aziende nella gestione e sviluppo del loro personale. Se ogni Persona che lavora crescerà anche di poco ,il valore aggiunto per la società sarà enorme.
Infine, vogliamo fare tutto ciò con strumenti e metodologie sempre più innovative, misurabili, concrete e che diano risultati evidenti ad ogni attore coinvolto nel processo.