SELEZIONE
Non trovi la persona perfetta?
Te la costruiamo noi!
Non esiste la persona perfetta, esistono le capacità più adatte agli obiettivi che vogliamo raggiungere. E noi le troviamo per te!
PEOPLE ANALYSIS
Esiste un metodo magico per sapere cosa fanno le persone!
Non è vero! Esiste un metodo scientifico per sapere se stiamo utilizzando tutte le nostre capacità!
PEOPLE TRAINING
É inutile fare formazione, le persone non cambiano!
Sicuro? Conosci di certo qualcuno che è peggiorato negli anni. Quindi si può cambiare anche migliorando. Noi ti diciamo come farlo!
LEADING PEOPLE
Vuoi davvero far crescere la tua azienda?
Leggi il libro del nostro guru!
...E poi buttalo via. Noi siamo allenatori, condividiamo strumenti, mezzi, fatichiamo insieme fino al raggiungimento del tuo obiettivo.
Una società sognata, studiata e nata per fornire servizi ad alto valore aggiunto nel campo delle Risorse Umane
...diamo i Numeri...
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e consulenza
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e finanziati
dai fondi
interprofessionali
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valutazione dei nostri progetti
Cultura della Crescita
e Valorizzazione delle Persone
La Persona è il tassello fondamentale di ogni Azienda.
Sono gli Esseri Umani che garantiscono il successo delle idee.
Il nostro obiettivo principale è quello di garantire alle Aziende l’incremento della loro redditività, il miglioramento delle performance degli individui e del gruppo e della qualità delle relazioni interne.
L'evoluzione del Logo Profexa Creiamo Risultati di Successo per
Per gli Imprenditori 
Per gli HR 
Per i Manager 
Per il nostro Team e per le loro Persone & Organizzazioni.
News
14/03/2023
Attiviamo il potere del Gruppo
Outdoor Profexa per Casadei “La differenza è l’inizio della sinergia”…Due giornate di formazione Outdoor meravigliose passate con DCasadei al Castello del Trebbio. Ma che cosa significa essere gruppo? Significa allenare le proprie capacità di collaborazione e orientamento agli stessi obiettivi.Significa sviluppare le capacità di ascolto, di fare domande e adottare stili di azione collaborativi.Significa responsabilità diffusa e pro ...
Continua10/03/2023
Diciamo sì al Problem Prevention
Il Teamwork dei passaggi di palla È giusto lavorare sempre in emergenza? Che cosa possiamo fare per agire in “problem prevention” e non ritrovarci già nel “problem solving”? Nel Teamwork di lunedì abbiamo lavorato proprio a questo: essere identificatori della meta desiderante. Che cosa significa? Significa dare la stessa importanza sia alla fase di progettazione ...
Continua22/12/2022
Natale Profexiano: mettiamoCi in gioco
Tutto parte dalla Condivisione… Ogni anno scegliamo una location. Festeggiamo l’anno passato insieme. Ogni anno ci prepariamo a nuove sfide. No. Non stiamo parlando della classica “festa aziendale”, che ogni anno tantissime realtà organizzano nel modo più fastoso e divertente. Però a noi questo non basta. Non basta passare una giornata insieme per sentirsi più ...
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