Banca Mediolanum “apre le porte” ad Alta Formazione in HRM

Questo weekend i Capitani di Alta Formazione in HR Management  hanno partecipato alla lezione virtuale con Antonio Gusmini, HR Director di Banca Mediolanum💙
Agli studenti è stato permesso di “toccare con mano” l’azienda, trattando due Best Practices essenziali in ambito HR:
🔹Welfare Aziendale: una filosofia che affronta la gestione delle Risorse Umane che si declina in azioni.
🔹Cultura del Feedback: una pratica che porta con sé molti vantaggi in quanto influisce
positivamente sulle performance e sull’impegno del Team.
💠A questo proposito, si è parlato di #feedbackforyou, la versione customizzata per Banca Mediolanum del KaizeM (App creata da Myco), una soluzione di scambio feedback basata sul miglioramento continuo delle persone.
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