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Addetto/a Controllo Immobili

Profexa Consulting per importante Istituto Bancario della provincia di Forlì/Cesena e Rimini ricerca

ADDETTO/A CONTROLLO IMMOBILI

La risorsa in stretta sinergia con un team interno dedicato facente parte dell’area crediti, si occuperà della verifica del corretto censimento e della valutazione degli immobili ricevuti a garanzia dalla banca.

In particolare si occuperà della lettura delle perizie immobiliari e dei dati catastali, delle note di iscrizione ipotecarie e atti notarili, della consultazione di visure ipocatastali e camerali.

Per questo progetto professionale ricerchiamo una persona laureata in giurisprudenza con almeno 2 anni di esperienza nel settore legale e/o in studi notarili, preferibilmente con disponibilità immediata.

Il/la candidato/a avrà l’opportunità di entrare a far parte di un’importante realtà del territorio e di collaborare all’interno di un gruppo solido e compatto. Per questo cerchiamo una persona fortemente orientata all’obiettivo, con una spiccata propensione all’organizzazione e al metodo, desiderosa di portare il proprio contributo attivo all’interno di un ambiente dinamico e in continua crescita.

Sede di Lavoro: Provincia di Forlì/Cesena

La persona sarà inserita con un contratto a tempo determinato.

Le persone interessate, di entrambi i sessi (Legge 903/77 e successive integrazione), possono inviarci il proprio CV, al seguente indirizzo e-mail: profexajob6@profexa.it o al fax 051/4210957 specificando il rif. “ADIMM”.

Ai sensi del Regolamento UE nr. 679/2016 i dati comunicati ovvero inseriti nei curricula, verranno utilizzati esclusivamente per finalità connesse all’attività della nostra società. Sono riconosciuti all’interessato i diritti di cui all’art. 7 della Legge. Il titolare del trattamento è Profexa Consulting Srl, Autorizzazione Ministeriale n. 1418 del 22 gennaio 2007. E’ possibile ricevere ulteriori informazioni e leggere l’informativa sulla privacy visitando il sito www.profexa.it rivolto ad entrambi i sessi (Comma 3, art.4 della Legge 125/91). Aut. Min. Lavoro e Politiche sociali prot. N. 1418 del 22/01/2007.

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