Solarplay S.R.L. è un’azienda dinamica, strutturata ed altamente digitalizzata, leader nel settore delle energie rinnovabili con sede a Lissone ed operante con la sua organizzazione su tutto il territorio italiano cerca un/una:
HR GENERALIST
La persona, a diretto contatto con il Direttore Generale, avrà la responsabilità di assicurare la corretta gestione di tutte le attività legate alla funzione HR.
L’attività prevede:
- Seguire e contribuire allo sviluppo dei processi HR, in termini di performance evaluation, formazione, sviluppo, compensation, e off-boarding;
- Talent Acquisition: gestire in autonomia il processo di People Hiring, raccolta dei fabbisogni, stesura della job description, apertura della ricerca fino all’inserimento della risorsa e successiva attività di Onboarding;
- Compensation & Benefit: analisi politica retributiva in accordo con le policy della capogruppo;
- Organizzazione e Sviluppo: aggiornamento di job description, definire e implementare percorsi di sviluppo in ottica di valorizzazione e di crescita continua del capitale umano aziendale;
- Formazione: raccolta annuale dei fabbisogni formativi e pianificazione del piano formativo annuale;
- Budgeting: supporto ai managers di business nel processo di budgeting e forecasting, identificando i fabbisogni di personale, monitorando i costi e identificando le azioni correttive;
- Gestire, in stretta collaborazione con il Consulente del Lavoro, gli aspetti legati al rapporto di lavoro;
- Gestire le relazioni con fornitori quali società di formazione, di selezione, APL e professionisti esterni.
È richiesta pregressa esperienza nel ruolo HR di almeno 2 anni.
La laura preferibilmente in materie giuridiche, economiche e/o umanistiche costituirà elemento preferenziale.
Le persone interessate, di entrambi i sessi (Legge 903/77 e successive integrazioni), possono inviarci il proprio CV, al seguente indirizzo e-mail: “profexajob29@profexa.it” o al Fax 051/4210957 specificando il rif. “SOLHR“.
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