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HR Manager

HR MANAGER

La persona, con riporto diretto all’Amministratore Delegato avrà l’obiettivo di fornire soluzioni HR in coerenza con le esigenze di business e di fornire supporto attivo e operativo all’attuazione delle strategie di business, in collaborazione sinergica con la direzione finanziaria, la direzione commerciale e la rete di informazione medico-scientifica.

Più nel dettaglio, tra le altre cose, si occuperà di coordinare le risorse interne ed eterne dedicate all’amministrazione del personale (payroll e legal esternalizzati), di gestire le attività di selezione e onboarding del personale nonché di eventuale termination, di definire strutture e processi organizzativi ai fini sia del coordinamento funzionale delle risorse interne e sia di compliance in tema di salute e sicurezza, privacy e 231/2001. Inoltre, si occuperà di proporre e sviluppare politiche retributive, di welfare aziendale e sistemi performance management.

Desideriamo incontrare persone che abbiano maturato esperienza pluriennale in ambito di HR Management, che abbiano sviluppato sia “hard” che “soft” skills, con un background economico-aziendale, giuridico, o affini, e comunque che abbiano la padronanza di tematiche di organizzazione aziendale. Eventuale esperienza lavorativa maturata in aziende farmaceutiche è considerata titolo preferenziale.

Costituiscono un importante valore aggiunto la determinazione al raggiungimento degli obiettivi stabiliti con la Direzione, la tenuta all’analisi e al problem solving e buone abilità relazionali, di comunicazione assertiva e ascolto attivo.

Fondamentale la conoscenza dei principali software applicativi MS Office e la conoscenza della lingua inglese.

Proponiamo un contratto di lavoro con inquadramento e compenso commisurati all’esperienza ed alle competenze personali, in un ambiente corrispondente ai propri desideri di crescita.

Sede di lavoro: Roma

Le persone interessate, di entrambi i sessi (Legge 903/77 e successive integrazioni), possono inviarci il proprio CV, al seguente indirizzo e-mail: profexajob29@profexa.it o al Fax 051/4210957 specificando il rif. “HRPH”.

Ai sensi del Regolamento UE nr. 679/2016, i dati comunicati ovvero inseriti nei curricula, verranno utilizzati esclusivamente per finalità connesse all’attività della nostra società. Sono riconosciuti all’interessato i diritti di cui all’art. 7 della Legge. Il titolare del trattamento è Profexa Consulting Srl, Autorizzazione Ministeriale n. 1418 del 22 gennaio 2007. È possibile ricevere ulteriori informazioni e leggere l’informativa sulla privacy visitando il sito www.profexa.it Rivolto ad entrambi i sessi (Comma 3, art. 4 della Legge 125/91). Aut. Min. Lavoro e Politiche Sociali prot.n. 1418 del 22/01/2007.

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