Le aziende “familiari” sono un grande valore per il tessuto economico italiano.
Altra cosa sono le aziende padronali.
I valori fondanti di un’azienda familiare, la visione sul futuro, l’investimento emotivo, la relazione consolidata tra imprenditore e territorio e diversi altri elementi del genere, fanno delle aziende familiari una risorsa fondamentale.
Esistono realtà vincenti, anche PMI, alla seconda, terza o quarta generazione, sono percorsi di successo, sono best practice che possono essere duplicate.
L’evoluzione del Passaggio Generazionale ci porta al concetto è quello della Convivenza Generazionale, l’efficacia delle relazioni professionali-familiari gestite in maniera virtuosa in un contesto aziendale.
