Obiettivo del C.L.A.P.
Il CLAP – Coaching & Leadership Ad Personam è un percorso su misura per trasformare i responsabili aziendali in veri leader-coach. Mira a potenziare le competenze di leadership adattandole alle caratteristiche uniche di ogni collaboratore, con l’obiettivo di tradurre la strategia aziendale in comportamenti concreti ed efficaci.
Per Chi è Pensato
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Imprenditori, Direttori Generali e HR Manager che vogliono dare struttura, metodo e potenza alla gestione delle proprie risorse chiave.
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Responsabili di funzione (coordinatori, capi area, quadri, manager) che gestiscono persone e hanno bisogno di strumenti pratici e personalizzati per guidarle.
Metodologia
Il percorso si integra al Report di People Management, uno strumento di governo delle risorse gestite, costruito sulla base del Check Up Organizzativo, fondamentale per avere una visione sistemica sugli obiettivi di crescita dei propri collaboratori e ottenere leve di gestione personalizzate su ognuno di loro.
Ci permette di focalizzare, per ogni persona dell’organizzazione coinvolta nel Check Up Organizzativo, le capacità che l’azienda ritiene importanti per il ruolo ricoperto (per il ruolo e non per la persona indicata!).
Il risultato dell’applicazione del Report di People Management, si eleva esponenzialmente attraverso il percorso di formazione CLAP, Coaching & Leadership Ad Personam.
Con ogni Responsabile che ha persone da gestire si affronteranno temi di leadership, gestione collaboratori, delega, motivazione, feedback, centrati in maniera specifica sulle caratteristiche delle persone che si gestiscono.
Ecco allora che affiancare con strumenti Ad Personam i responsabili dell’organizzazione, fa ottenere un doppio risultato: si accrescono le capacità dei Leader, spingendoli a lavorare come veri e propri coach sulle proprie persone.
Vantaggi Concreti
Per l’Organizzazione
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Responsabili in grado di allenare le persone alla performance, non solo supervisionarle.
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Leadership trasformazionale diffusa come leva di cambiamento e accelerazione.
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Metodo replicabile per creare cultura manageriale e benessere organizzativo.
Per il Partecipante
- Riceve strumenti su misura per guidare e motivare le proprie persone sulla base delle loro specificità, valorizzando potenzialità e gestendo con efficacia anche le criticità.
- Aumenta la propria capacità di osservazione, lettura e intervento in situazioni relazionali complesse.
- Si allena in sessioni individuali one-to-one a interpretare i propri comportamenti manageriali, potenziando la propria efficacia nel quotidiano.
- Allena una leadership che sprigiona potenza, perché fondata sulla consapevolezza, sulla relazione e sull’azione mirata.
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