Efficientare è una questione cultura e di metodo, proprio per questo si può apprendere un metodo per creare miglioramento ed efficienza in azienda.
Formare all’innovazione è un intervento che rientra nell’area dell’apprendimento comportamentale ed è finalizzata ad affiancare ai momenti conoscitivi (“sapere” prima di “poter essere”) momenti di esercitazione e di esperienza pratica.
Si tratta infatti di passare dal pensiero unico ai pensieri multipli, attraverso un percorso che, partendo da un’analisi approfondita, procede alla ricerca di idee creative, alla valutazione delle stesse e alla loro pianificazione.
La metodologia utilizzata per la produzione di idee e per lo sviluppo del processo innovativo mette insieme il Creative Solution Finding (evoluzione del concetto di Problem Solving) con il classico Project Management, trattando in maniera sistemica i contenuti di entrambe le tematiche.
