Alla vigilia degli 80 anni dalla sua fondazione, Farmigea – leader italiano nel settore oftalmico – si conferma un esempio di come tradizione e innovazione possano convivere. A primavera 2025, Mario Federighi passerà il testimone di amministratore delegato al figlio Federigo Federighi, che dal 2020 è manager dell’azienda di famiglia e si occupa di Commercio e delle Relazioni internazionali. Questa transizione rappresenta un importante passaggio generazionale, che si inserisce in una visione aziendale costruita su collaborazione e crescita condivisa.
Mario Federighi, alla guida dell’azienda come amministratore delegato dal 2001, ha dichiarato: “Non ho ancora l’età della pensione. Lo faccio semplicemente perché lui è più bravo di me, e quando è così è giusto farsi da parte, anche se resterò ancora per un po’ alla guida del consiglio di amministrazione e lo supporterò seguendo l’investimento infrastrutturale per potenziare la nostra area produttiva”.
Federigo Federighi, 30 anni, vanta un percorso accademico in biologia e due master – uno in gestione aziendale e uno in sviluppo internazionale – e rappresenta la quarta generazione della famiglia alla guida dell’azienda. Il suo approccio dinamico e la sua visione internazionale saranno centrali per il piano di sviluppo ambizioso che Farmigea ha tracciato per il futuro: un investimento di 15 milioni di euro entro il 2027, finalizzato al raddoppio della capacità produttiva, al potenziamento dello stabilimento di Ospedaletto e alla creazione di 30 nuovi posti di lavoro a tempo indeterminato.
Ma la forza di Farmigea va oltre i numeri: l’azienda è un esempio virtuoso di attenzione alle persone e al territorio. Il 70% dei dipendenti è rappresentato da donne, molte delle quali ricoprono ruoli di responsabilità. La collaborazione con l’Università di Pisa permette inoltre di attrarre nuovi talenti e rafforzare il know-how interno, evidenziando il valore del lavoro di squadra e della crescita condivisa.
In Profexa, siamo orgogliosi di essere al fianco di realtà come Farmigea, che dimostrano come tradizione e innovazione possano convivere, costruendo un futuro solido per le persone, il territorio e l’intero settore. Complimenti a Mario e Federigo per questa transizione che è molto più di un cambio generazionale: è un esempio di come si guida il cambiamento, con coraggio e visione.
Fonte: https://lnkd.in/gXsQU6Ni
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