I partecipanti di HR People Management traggono ispirazione dalla visita aziendale, esplorando le best practices per potenziare il personale e la cultura aziendale.
Vogliamo condividere con voi un’esperienza estremamente nutritiva vissuta durante la visita aziendale effettuata con i partecipanti del Corso di Perfezionamento e Aggiornamento Professionale in HR People Management presso Virgin Active. Durante questa visita, ci siamo dedicati a esplorare l’importanza dell’Academy Aziendale come strumento essenziale per diffondere il know-how aziendale, favorire la crescita individuale e collettiva, nonché consolidare il senso di appartenenza all’azienda.
L’obiettivo principale di questa visita è stato quello di presentare l’Academy Aziendale di un’azienda di successo, che ha dimostrato come essa possa sostenere il processo di espansione e cambiamento aziendale, oltre che di employee retention.
L’area HR si è rivelata cruciale in questa prospettiva, poiché si impegna attivamente nella formazione delle risorse umane e nella diffusione dei valori aziendali. Durante la visita, abbiamo avuto l’opportunità di apprezzare come l’azienda ospitante abbia pienamente capitalizzato il potenziale delle persone grazie a programmi di formazione ben strutturati e un’attenzione particolare allo sviluppo del personale. Attraverso la focalizzazione sulla missione, la visione e i valori di Virgin, l’Academy Aziendale crea un ambiente in cui le persone si sentono pienamente immerse nella cultura aziendale. Questo approccio permette loro di abbracciare con passione l’identità di Virgin, sviluppando un forte senso di appartenenza e un’identificazione profonda con l’azienda stessa.
La visita è stata un momento di stimolazione, durante il quale abbiamo condiviso best practices che ciascun partecipante avrà poi l’opportunità di adattare alla propria realtà aziendale. L’Academy Aziendale dell’azienda ospitante ci ha offerto un esempio tangibile di come sia possibile creare un ambiente di apprendimento coinvolgente e dinamico, in cui i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze e ricevere il supporto necessario per raggiungere il successo professionale.
In conclusione, i partecipanti del Corso hanno avuto l’opportunità unica di immergersi direttamente in un caso concreto di best practice di HR People Management. Questa esperienza ha avuto un impatto significativo, consolidando ulteriormente la nostra convinzione nel potenziale straordinario dell’Academy Aziendale come motore di crescita e sviluppo per qualsiasi organizzazione!
