Chi Siamo
Da oltre 27 anni, Profexa trasforma il potenziale delle persone in valore concreto per le aziende, grazie a un approccio multidisciplinare che mette al centro la crescita umana e professionale.
Il nostro obiettivo? Aumentare la redditività e migliorare la qualità delle relazioni interne nelle imprese, attraverso l’ottimizzazione delle Risorse Umane e dell’Organizzazione Aziendale.
Per noi, le persone sono il cuore pulsante di ogni impresa. Siamo convinti che il successo nasca dalla voglia di mettersi in gioco, collaborare e innovare ogni giorno. Ecco perché investiamo costantemente in formazione e sviluppo, creando le condizioni ideali per chi vuole crescere, esprimersi e realizzarsi.
Se hai voglia di fare la differenza e vivere un’esperienza professionale dinamica, sfidante e appagante, Profexa è il posto giusto per te.
La nostra Filosofia
Per noi, il lavoro non è solo una necessità: è una sfida, un’occasione per crescere, esprimersi e realizzarsi. Vogliamo che ogni esperienza porti valore e soddisfazione, sia professionalmente che personalmente.
Crediamo nel talento, nella passione e nell’energia che ogni persona del nostro team può portare. In Profexa, chi si impegna trova lo spazio per brillare, per superarsi, per lasciare il segno.
Noi valorizziamo chi ha il coraggio di mettersi in gioco, perché il successo è il risultato di chi non smette mai di crescere!
Cosa Cerchiamo
Cerchiamo persone appassionate, capaci di affrontare le sfide con determinazione e pronte a crescere in un ambiente collaborativo e stimolante.
Se condividi il nostro approccio orientato al risultato e all’innovazione, vogliamo conoscerti.
Perché lavorare con noi?
- In Profexa, puntiamo sulla tua crescita professionale e personale. Non ti offriamo solo un lavoro, ma un progetto professionale ed un percorso di sviluppo concreto. Grazie alla nostra Academy interna e a un percorso di formazione continua, avrai accesso a training specialistici avanzati e formazioni comportamentali pensati per potenziare le tue competenze come professionista delle risorse umane. Crescerai sia a livello individuale che come parte del team, rafforzando le tue capacità tecniche e relazionali per fare davvero la differenza!
- Sappiamo quanto sia importante sentirsi accolti e sostenuti fin dal primo giorno. Per questo, il nostro processo di onboarding è pensato per accompagnarti passo dopo passo: dal primo momento riceverai tutto il supporto necessario per integrarti al meglio, e nei mesi successivi continueremo a supportarti con formazione, feedback regolari e momenti di confronto.
- Non siamo una realtà dove si lavora da soli. Valorizziamo la collaborazione e l’innovazione: potrai condividere idee, proporre progetti e partecipare attivamente alla crescita dell’azienda. Ogni contributo è riconosciuto e premiato, perché crediamo nel lavoro di squadra e nella voglia di fare la differenza.
- Entra a far parte di un team che non smette mai di innovare e mettersi in gioco. Non sarai mai fermo: in Profexa, ogni giorno è un’opportunità per imparare qualcosa di nuovo e crescere insieme.
- Il tuo impegno sarà valorizzato attraverso un sistema MBO (Management by Objectives), che ti garantisce premi basati sui risultati ottenuti. Non restano solo parole: il merito viene riconosciuto concretamente, sia individualmente che in team.
- Il nostro motto è crescere insieme. Puntiamo a creare un ambiente positivo, dove sentirsi supportati e valorizzati. Se hai voglia di metterti in gioco, di far parte di una realtà che non teme il cambiamento e che riconosce il valore delle persone, sei nel posto giusto.
Cosa dice chi lavora con noi?
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"Lavoro con Profexa da oltre 15 anni. Quando ho iniziato avevo alle spalle 5 anni come formatore in ambito soft skills. Grazie a Profexa ho imparato a fare davvero sviluppo del personale occupandomi di tutto ciò che riguarda la crescita delle persone nelle organizzazioni e diventando un professionista a 360°. Che dire di più? Una realtà seria e coerente che premia il merito e stimola una crescita costante nei clienti e nei collaboratori. Una squadra di belle persone con cui condividere e crescere."
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“Lavoro in Profexa da 11 anni, ho iniziato il mio percorso come HR Key Account. Sono uno Psicologo, premiato miglior consulente commerciale dopo il primo anno di attività. Dopo poco sono diventato HR Key Account Manager e ho iniziato a gestire clienti e servizi, poi Team Leader e infine da circa 1 anno sono Sales Manager. Formalmente sono sempre stato un Libero Professionista, realmente sono un Professionista Vero, ovvero un uomo dell’organizzazione, una persona che grazie alle proprie capacità ed a un percorso che premia il merito, è riuscita ad esprimere al meglio le proprie potenzialità”.
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“Sono in Profexa da 5 anni, ho iniziato la mia attività come Business Developer e ho fatto un percorso formativo che mi ha portato ad acquisire le competenze necessarie per erogare i servizi chiave della nostra azienda per i Clienti Direzionali. Oggi sono il riferimento organizzativo e gestionale per i Top Client: grazie alla formazione e agli affiancamenti interni, grazie alla mia forte motivazione e alla voglia di imparare, ho dato massima espressione alle mie capacità. Con grande soddisfazione mia e dei Clienti che gestisco ho raddoppiato già dal secondo anno di attività il volume di affari dei clienti Direzionali ed ho erogato i servizi Profexa in prima persona”.
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"Sono parte di Profexa da due anni come Marketing & Communication Specialist, e devo dire che fin da subito ho trovato un ambiente che ti mette veramente alla prova, in senso positivo. Ho capito subito che qui non si tratta solo di "fare il proprio lavoro", ma di crescere davvero. È un ambiente che ti stimola, ti sfida e ti spinge a dare sempre il massimo. Quello che mi colpisce di più è l'attenzione alla crescita continua: non si smette mai di imparare. Grazie alla fiducia che mi è stata data e alle responsabilità crescenti, ho avuto la possibilità di partecipare a progetti sfidanti e di acquisire competenze sempre più avanzate. Non ci si ferma mai, e questo ti dà la carica per migliorarti costantemente. Ma non è solo una questione di competenze tecniche. In Profexa sto crescendo anche a livello attitudinale: ho sviluppato un approccio più consapevole rispetto alle mie aree di forza e di miglioramento, sto continuando ad allenarmi grazie a obiettivi chiari, allenamenti comportamentali mirati e feedback costanti da parte della direzione. Questo percorso di miglioramento personale mi ha dato nuovi strumenti per affrontare le sfide lavorative e quotidiane con più sicurezza. Il bello è sentirsi parte di qualcosa dove il contributo di ognuno viene riconosciuto e valorizzato. In sintesi, lavorare in Profexa significa crescere insieme, affrontare sfide stimolanti e sentirsi parte di un team che punta sempre al meglio."
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"Lavoro in Profexa da otto anni e, dopo una prima fase come responsabile marketing, da tre anni ricopro il ruolo di Coordinatore e Project Leader Capicommesse e Specialist Analisi di Clima. È stato un percorso ricco di sfide, dove non sono mancati momenti impegnativi, fatti di confronto attivo e di duro lavoro di squadra con la Direzione e i colleghi, tuttavia, il bilancio è più che positivo. Ciò che continua a motivarmi ogni giorno è l’energia inesauribile che nasce dalla costante ricerca del nuovo e del bello, senza avere paura del cambiamento. Tutti elementi centrali nei progetti che sviluppiamo per rispondere in modo concreto ai bisogni dei nostri clienti. L’area Tecnica HR di Profexa è una vera fucina di idee. E non da ultimo ci sono le Persone: i colleghi che ogni giorno sono al mio fianco, professionisti che stimo e che mi hanno fatta crescere. Con loro ogni occasione diventa un’opportunità per puntare sempre all’eccellenza."
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"Sono in Profexa dal 2015. Quando ho cominciato questa collaborazione come Trainer HR avevo solo una vaga idea di cosa volesse dire “allenare il potenziale” delle persone nelle aziende. In questi dieci anni ho sperimentato un’enorme crescita personale e professionale che mi ha portato oggi ad essere allenato ad affrontare sfide di sviluppo di alto livello. È davvero appagante vedere quanto ciò che promettiamo in termini di risultati ai nostri clienti sia coerente con il costante nutrimento e sviluppo della squadra interna. Un allineamento valoriale raro e tuttavia imprescindibile per strutturare collaborazioni di lungo e ampio respiro."
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"Lavoro in Profexa da 26 anni e posso dire che la considero come la mia seconda famiglia! Può sembrare un luogo comune, ma è davvero il modo più sincero per descrivere come mi sento e come vivo questa realtà. Dai miei responsabili, su cui so di poter contare non solo sul piano professionale ma anche personale, ai colleghi con cui ho costruito rapporti splendidi. Come è naturale in un percorso così lungo, ci sono stati anche momenti più complessi, tuttavia la stima e la fiducia reciproca non sono mai venute meno!"
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"Lavoro in Profexa da oltre 10 anni ed il mio è stato ed è tutt'ora un percorso di crescita non solo professionale, ma anche personale. In questi anni mi sono confrontata con tantissime realtà aziendali diverse tra loro che mi hanno regalato grandi sfide, soddisfazioni e un arricchimento interiore molto forte ed importante. Il mio impegno unito ai continui stimoli provenienti da Profexa hanno contribuito a rendermi una professionista a tutto tondo che vuole continuare a crescere e a portare valore aggiunto all'interno del proprio Gruppo e verso le aziende clienti."
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"Sono in Profexa da quasi 20 anni, ero alla seconda esperienza di lavoro e fu un po’ una scommessa inserirmi data la poca esperienza. Il mio ruolo è cambiato molto in questi anni. Non è cambiato invece quello che è lo spirito delle persone, dai vertici fino alle persone più junior: voglia di crescere, non avere paura di andare oltre ai propri limiti, impegno ma anche voglia di divertirsi insieme, sia attraverso momenti istituzionali sia creando situazioni estemporanee quando c’è stato bisogno di una carica in momenti di complessità, o anche per premiarsi dei bei risultati raggiunti. Quello che è il percorso di crescita è sempre concordato insieme conciliando le esigenze organizzative e le preferenze e capacità personali, non chiedendo di più rispetto a quanto ciascuno può dare. La sede di Bologna è la fucina che raccoglie e rilancia continuamente nuove idee, servizi, proposte, nate anche da ogni singolo e piccolo spunto che abbia la forza dell’innovazione. Per molti ma non per tutti, quindi… Un ambiente non adatto a chi desidera un lavoro ripetitivo, con pochi stimoli e che non desideri crescere e dare un contributo in termini di azioni e di spirito, un team che non teme le sfide e non si tira indietro per quanto sembrino grandi."
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