Le Persone e le Aziende sono meccanismi complessi, non possiamo pensare di rispondere con azioni lineari a sistemi che richiedono una simultaneità di azione su diversi livelli di complessità.
Il nostro approccio è 3 volte Tridimensionale, interveniamo quindi contemporaneamente su:
Individuo:
- Competenze, Conoscenze, Esperienze, Saperi.
- Motivazioni, Passioni, Interessi, Desideri
- Comportamenti, Attitudini, Muscoli caratteriali, Potenziale
Gruppo:
- Metodi, Strumenti, Processi
- Relazioni, Rapporti, Clima
- Azioni, Sinergie, Risultati
Azienda:
- Visione, Missione
- Valori, Identità
- Efficacia, Efficienza
Profexa nel progettare gli interventi e i differenti percorsi di sviluppo identifica e utilizza tutte quelle metodologie proprie delle scienze psico-sociologiche applicate allo sviluppo delle persone in contesti organizzativi, lavora sui processi e sulle relazioni, sui metodi e le strategie, con l’individuo e con il gruppo. Sinergicamente e simultaneamente.
Le performance sono il risultato di Conoscenze, competenze maturate, esperienza e come queste vengono messe in pratica attraverso i propri comportamenti. Comportamenti sbagliati inficiano il risultato anche se in posseso di grandi comptenze.
Spesso è semplice attivare un cambiamento, più complesso e far si che questo cambiamento sia un miglioramento, una sfida ancora maggiore è far si che questo miglioramento si consolidi nel tempo.
METODOLOGIA TRIDIMENSIONALE
