Le Persone e le Aziende sono meccanismi complessi, non possiamo pensare di rispondere con azioni lineari a sistemi che richiedono una simultaneità di azione su diversi livelli di complessità.

Il nostro approccio è 3 volte Tridimensionale, interveniamo quindi contemporaneamente su:

Individuo:
  1. Competenze, Conoscenze, Esperienze, Saperi.
  2. Motivazioni, Passioni, Interessi, Desideri
  3. Comportamenti, Attitudini, Muscoli caratteriali, Potenziale
Gruppo:
  1. Metodi, Strumenti, Processi
  2. Relazioni, Rapporti, Clima
  3. Azioni, Sinergie, Risultati
Azienda:
  1. Visione, Missione
  2. Valori, Identità
  3. Efficacia, Efficienza

Profexa nel progettare gli interventi e i differenti percorsi di sviluppo identifica e utilizza tutte quelle metodologie proprie delle scienze psico-sociologiche applicate allo sviluppo delle persone in contesti organizzativi, lavora sui processi e sulle relazioni, sui metodi e le strategie, con l’individuo e con il gruppo. Sinergicamente e simultaneamente.

Le performance sono il risultato di Conoscenze, competenze maturate, esperienza e come queste vengono messe in pratica attraverso i propri comportamenti. Comportamenti sbagliati inficiano il risultato anche se in posseso di grandi comptenze.

Spesso è semplice attivare un cambiamento, più complesso e far si che questo cambiamento sia un miglioramento, una sfida ancora maggiore è far si che questo miglioramento si consolidi nel tempo.

METODOLOGIA TRIDIMENSIONALE

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