Questo è un arrivederci
Prima delle festività abbiamo aperto un sondaggio Linkedin sulla pagina di Alta Formazione in HR Management – UniPace Onu.
Un sondaggio basato sui 𝒃𝒖𝒐𝒏𝒊 𝒑𝒓𝒐𝒑𝒐𝒔𝒊𝒕𝒊 𝒑𝒆𝒓 𝒊𝒍 2022.
Vi abbiamo chiesto quale tra: 𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒓𝒔𝒊 𝒄𝒐𝒏 𝒔𝒕𝒓𝒖𝒎𝒆𝒏𝒕𝒊 𝒑𝒓𝒂𝒕𝒊𝒄𝒊, 𝒄𝒐𝒏𝒔𝒆𝒈𝒖𝒊𝒓𝒆 𝒖𝒏𝒂 𝒄𝒆𝒓𝒕𝒊𝒇𝒊𝒄𝒂𝒛𝒊𝒐𝒏𝒆 𝒆 𝒄𝒐𝒏𝒐𝒔𝒄𝒆𝒓𝒆 𝒂𝒛𝒊𝒆𝒏𝒅𝒆 𝒊𝒏𝒏𝒐𝒗𝒂𝒕𝒊𝒗𝒆 𝒇𝒐𝒔𝒔𝒆 𝒒𝒖𝒆𝒍𝒍𝒐 𝒑𝒊𝒖̀ 𝒔𝒕𝒊𝒎𝒐𝒍𝒂𝒏𝒕𝒆 𝒑𝒆𝒓 𝒗𝒐𝒊.
Avete risposto in tanti: c’è chi ha scelto una delle tre opzioni e chi ha commentato che avrebbe puntato a tutti e tre i buoni propositi.
Tuttavia, 𝒍𝒂 𝒎𝒂𝒈𝒈𝒊𝒐𝒓𝒂𝒏𝒛𝒂 𝒆̀ 𝒓𝒊𝒎𝒂𝒔𝒕𝒂 𝒂𝒕𝒕𝒓𝒂𝒕𝒕𝒂 𝒅𝒂𝒍𝒍’𝒖𝒍𝒕𝒊𝒎𝒂 𝒔𝒄𝒆𝒍𝒕𝒂: 𝒄𝒐𝒏𝒐𝒔𝒄𝒆𝒓𝒆 𝒂𝒛𝒊𝒆𝒏𝒅𝒆 𝒊𝒏𝒏𝒐𝒗𝒂𝒕𝒊𝒗𝒆.
Ebbene, quando abbiamo creato il progetto di Alta Formazione lo abbiamo fatto con la 𝒑𝒂𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒆 𝒆 𝒍𝒂 𝒄𝒐𝒏𝒔𝒂𝒑𝒆𝒗𝒐𝒍𝒆𝒛𝒛𝒂 che questo percorso vi avrebbe fatto scoprire un mondo e un modo di “gestire le vostre persone” 𝒅𝒊𝒏𝒂𝒎𝒊𝒄𝒐 𝒆 𝒔𝒕𝒊𝒎𝒐𝒍𝒂𝒏𝒕𝒆, attraverso la possibilità di formarvi con strumenti pratici, ottenendo una Certificazione Internazionale di professione HR e conoscendo aziende innovative del tessuto territoriale italiano.
Come vedete, ogni elemento visto nel sondaggio, fa parte del 𝑫𝑵𝑨 di Alta Formazione. Dunque, insieme, 𝑫𝑬𝑽𝑶𝑵𝑶 accompagnare i Capitani che entrano a farne parte.
Ad oggi però, visto l’esponenziale aumento dei contagi ed il turbinio di restrizioni e considerando che diverse aziende coinvolte sono multinazionali e quindi ancora più rigidi nell’applicazione dei protocolli, 𝒏𝒐𝒏 𝒑𝒐𝒔𝒔𝒊𝒂𝒎𝒐 𝒂𝒏𝒄𝒐𝒓𝒂 𝒓𝒂𝒈𝒈𝒊𝒖𝒏𝒈𝒆𝒓𝒆 𝒍’𝒐𝒃𝒊𝒆𝒕𝒕𝒊𝒗𝒐 𝒄𝒉𝒆 𝒄𝒊 𝒆𝒓𝒂𝒗𝒂𝒎𝒐 𝒑𝒓𝒆𝒇𝒊𝒔𝒔𝒂𝒕𝒊 𝒂 𝒐𝒕𝒕𝒐𝒃𝒓𝒆 2021: 𝒓𝒊𝒖𝒔𝒄𝒊𝒓𝒆 𝒂 𝒇𝒂𝒓𝒆 𝒂𝒍𝒎𝒆𝒏𝒐 𝒊𝒍 70% 𝒊𝒏 𝒑𝒓𝒆𝒔𝒆𝒏𝒛𝒂.
Per questo motivo abbiamo deciso di 𝒓𝒊𝒏𝒗𝒊𝒂𝒓𝒆 𝒍𝒂 𝒅𝒂𝒕𝒂 𝒅𝒆𝒍 𝒏𝒐𝒔𝒕𝒓𝒐 𝒑𝒆𝒓𝒄𝒐𝒓𝒔𝒐 e prenderci un breve periodo per riflettere sul miglior tempo di partenza per Alta Formazione (indicativamente ad Aprile).
In questo modo sapremo darvi 𝒊𝒏𝒅𝒊𝒄𝒂𝒛𝒊𝒐𝒏𝒊 𝒄𝒆𝒓𝒕𝒆 𝒆 𝒑𝒊𝒖̀ 𝒔𝒊𝒄𝒖𝒓𝒆 𝒔𝒐𝒑𝒓𝒂𝒕𝒕𝒖𝒕𝒕𝒐 𝒂 𝒍𝒊𝒗𝒆𝒍𝒍𝒐 𝒔𝒂𝒏𝒊𝒕𝒂𝒓𝒊𝒐, 𝒑𝒆𝒓 𝒑𝒆𝒓𝒎𝒆𝒕𝒕𝒆𝒓𝒗𝒊 𝒅𝒊 𝒈𝒐𝒅𝒆𝒓𝒗𝒊 𝒊𝒍 𝒑𝒆𝒓𝒄𝒐𝒓𝒔𝒐 𝒊𝒏 𝒕𝒖𝒕𝒕𝒂 𝒍𝒂 𝒔𝒖𝒂 𝒊𝒏𝒕𝒆𝒓𝒆𝒛𝒛𝒂.
